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【抗击疫情,我们在行动】人力资源处采用网络招聘面试

为保证新学期工作的顺利开展,降低疫情对招聘工作的影响,人力资源处在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间,按照学校“延迟开学不停教、不停学”的基本原则,采用视频面试的方式继续完成学校招聘计划,创新招聘方法,优化招聘流程,借助在线媒体和网络工具如微信视频、QQ视频等组织进行面试。各单位积极协调沟通,以改革的思路和手段保证招聘工作的质量的完成。

2020年2月12日下午,由人力资源处、住宿总院和相关书院共同对育人导师采用网络视频面试,取得了非常好的效果。

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